Proximus project : on recrute des bénévoles

Proximus, ou comment le collaboratif transforme l’humanitaire et le social.

Le projet repose sur des méthodes collaboratives, chaque membre donnant le temps qu’il souhaite (de quelques minutes à quelques heures par semaine). Il s’agit d’une approche non-académique, issue du terrain. Le projet est piloté collectivement ; il est la propriété de tous.

Dans la mesure où c’est un projet de recherche, dans un domaine encore mal connu, il n’y a pas de feuille de route clairement arrêtée ; elle doit être définie en commun. Toutefois, la première phase pourrait être constituée par un recensement des projets collaboratifs dans le champ social et humanitaire. L’analyse de ces projets pourrait permettre de voir les contraintes et les facteurs de succès, le cas échéant selon le type de projet. A partir de là, il faut voir comment soutenir de tels projets, et comment partager ce savoir, créant ainsi un commun de la connaissance ouvert à tous.

Pour être une réussite, le projet proximus doit rassembler une base large de bénévoles, si possible du monde entier, et si possible avec une connaissance du terrain (bien que les autres sont aussi les bienvenus pour assurer une diversité).

Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer un mail à olivier.lebel@proximus.re (et n’oubliez pas de vous inscrire – voir à droite, ou en bas pour les mobiles et les tablettes).

Auteur : Olivier Lebel

Olivier Lebel's main interest is about collaborative approaches and humanitarian. OL is a specialist of non profit organisations, having spent 15 years serving them, for the French Red Cross (as deputy ED and ED), for the Catholic Church (as USG for the French Bishops Conference), and for Doctors of the World (as ED). He has also spent 15 years as manager in various private corporations, in building and security, water supply, or medical imaging. Olivier Lebel holds an MBA from INSEAD, and is engineer of Ecole Polytechnique and Ecole des Télécommunications.

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